Европейская неделя общественного здравоохранения с 4 мая по 8 мая 2026 года
С 4 по 8 мая 2026 года сообщество общественного здравоохранения Европы вновь соберётся на Европейскую неделю общественного здравоохранения — неделю, посвящённую повышению осведомлённости, обмену знаниями и мобилизации действий для улучшения здоровья для всех.
Ежегодно проводимая Европейская неделя общественного здравоохранения предоставляет платформу для профессионалов, учреждений, студентов и граждан, чтобы подчеркнуть важность общественного здравоохранения и работать вместе для решения самых актуальных проблем здравоохранения сегодня.
Все мероприятия в рамках Европейской недели общественного здравоохранения 2026 будут охватывать тему: Инвестиции в устойчивое здоровье и благополучие.
Общественное здравоохранение — основа инклюзивных, мирных и устойчивых обществ. Инвестиции в общественное здравоохранение во всех системах, рабочей силе, окружающей обстановке и социальной инфраструктуре укрепляют демократию, способствуют устойчивости и приносят долгосрочные социальные и экономические выгоды.
Решение политических, социальных, экологических и коммерческих факторов здоровья — ключ к сокращению неравенства и защите как людей, так и планеты. Чтобы строить устойчивые системы, нам нужно действовать вверх по течению, перераспределять ресурсы и ставить реальность людей в центр событий.
Каждый день недели будет сосредоточен на определённой теме:
- Согласовать все политики с общественным здравоохранением.
- Приоритет равенства через инклюзивные инвестиции в здравоохранение
- Психическое здоровье на распутье: инвестиции в общественное здравоохранение, первичную медико-санитарную помощь и сообщества
- Защита общественного здравоохранения и демократии: борьба с дезинформацией, укрепление ответственности и укрепление доверия
- Укрепление и поддержка медицинского персонала
Эти темы отражают растущее осознание того, что здоровье формируется не только системами здравоохранения, но и социальными, политическими и экономическими условиями.
4 мая: Согласование всех политик с общественным здравоохранением
Согласование всех политик с общественным здравоохранением — практическая задача, с которой ежедневно сталкиваются специалисты в области общественного здравоохранения, политики и участники сообщества по всей Европе. Начиная с фундаментальных деклараций общественного здравоохранения, таких как Алма-Ата и Оттавская хартия, давно признано, что здоровье выходит далеко за рамки систем здравоохранения и требует действий во всех сферах общества. Данные постоянно показывают, что самые сильные факторы, определяющие здоровье и равенство в здравоохранении, находятся вне системы здравоохранения и скорее касаются межотраслевых вопросов, связанных с транспортом, жильём, образованием, занятостью или климатической политикой. Однако преобразование этой точки зрения в рутинное принятие решений остаётся сложной задачей.
В Европейском союзе выравнивание часто начинается локально и постепенно.
Это происходит, когда муниципалитеты интегрируют равенство в области здравоохранения в планы адаптации к изменению климата; когда транспортные и планировочные департаменты уделяют приоритетное внимание доступности пешеходов и доступу к услугам; когда социальные, жилищные и общественные службы здравоохранения работают вместе для борьбы с энергетической бедностью и старением населения; или когда местные органы власти используют Оценку воздействия на здоровье для принятия решений по планированию. Эти инициативы редко называют межотраслевой политикой или стратегиями здравоохранения, но они демонстрируют, как общие цели и общие выгоды могут сделать сотрудничество осуществимым и значимым.
Этот практический опыт соответствует теме Европейской недели общественного здравоохранения: «Инвестиции в устойчивое здоровье и благополучие».
Все больше данных показывает, что инвестиции в среды профилактики, равенства и поддержки не являются затратными, а приносят высокую доходность, укрепляющие устойчивость, экономическое участие и благополучие общества. Сделать эти инвестиции видимыми — через ежедневные политические решения и общественные действия — крайне важно.
5 мая: Приоритет равенства через инвестиции в общественное здравоохранение
Приоритет равенства через инклюзивные инвестиции в здравоохранение является ключом к укреплению систем здравоохранения и обществ по всей Европе. Данные постоянно показывают, что неравенство в здравоохранении систематично, социально обусловлено и можно предотвратить, что проявляется, например, в дискриминации и расизме, гендерном и половом неравенстве, а также в дифференцированном доступе к качественному образованию, жилью и медицинским услугам. Преодоление этих разрывов — это не только вопрос социальной справедливости, но и долгосрочной устойчивости системы.
Инвестиции, ориентированные на справедливость, требуют преодоления универсальных подходов и устранения структурных барьеров, с которыми сталкиваются уязвимые группы. ВОЗ Европа подчёркивает, что растущий разрыв в равенстве в здравоохранении угрожает социальной сплочённости, институциональному доверию и экономической стабильности, а равенство и инклюзия являются ключом к справедливому и устойчивому восстановлению. Поэтому инвестиции в профилактику и инклюзивную политику общественного здравоохранения — это не просто вопрос справедливости, а практическая стратегия для более сильных и устойчивых обществ.
Теперь эти инклюзивные подходы всё чаще появляются на местном уровне: муниципалитеты разрабатывают культурно чувствительные программы вакцинации; региональные власти выделяют специальные средства пострадавшим районам; общественные организации сотрудничают с государственными учреждениями для улучшения доступа к услугам; или системы здравоохранения интегрируют критерии равенства в решения о бюджетировании и планировании. Эти усилия демонстрируют, как инклюзивное управление может превратить вовлечённость в действия.
Эта цель тесно соответствует теме Европейской недели общественного здравоохранения: «Инвестиции в устойчивое здоровье и благополучие». Устранение неравенства — это не дополнительная стоимость, а высокая отдача в стабильность и благополучие общества.
6 мая: Психическое здоровье на распутье: инвестиции в общественное здравоохранение, первичную медицинскую помощь и сообщества.
Психическое здоровье оказалось в центре политических повесток в Европейском союзе.
Быстрые технологические, экологические, экономические и социальные изменения влияют на способность людей справляться с благополучием и поддерживать их на протяжении всей жизни. На уровне политики комплексный подход Европейской комиссии к психическому здоровью признаёт необходимость комплексного ответа, основанного на руководящих принципах соответствующей и эффективной профилактики; доступ к качественной и доступной психиатрической помощи; и социальной инклюзии после выздоровления. Особое внимание уделяется детям и молодежи, снижению стигмы, трудоустройству и инвестициям в системы психического здоровья.
Несмотря на возросшую видимость, в реализации остаются важные пробелы. Услуги часто фрагментированы, продвижение здоровья и профилактика остаются недостаточно развитыми, а факторы сообщества недостаточно учитываются. Стигма, дискриминация и нарушения прав человека в отношении людей с психическими заболеваниями увеличивают нагрузку.
Помимо надёжных данных и теоретической основы, такие как подход всего общества, выглядят многообещающими. Вопрос заключается не только в том, как эффективнее лечить психические заболевания, но и в том, как интегрировать психическое благополучие в структуры общества. Подход, охватывающий всё общество, признаёт общую ответственность коллег, правительств, поставщиков медицинских и социальных услуг, школ и сообществ. Программы психического здоровья в школах и сообществах, инициативы по цифровой грамотности и гендерно-чувствительные стратегии важны для снижения рисков и повышения устойчивости, особенно среди молодежи.
Однако необходимы устойчивые инвестиции, которые должны отдавать приоритет профилактике, поддержке рабочей силы и моделям ухода, ориентированному на сообщество.
Эта цель напрямую поддерживает главную тему Европейской недели общественного здравоохранения: «Инвестиции в устойчивое здоровье и благополучие». Инвестиции в психическое здоровье — это не только расширение услуг. Речь идёт о согласовании систем, расширении возможностей сообществ и укреплении основ общественной устойчивости.
7 мая: Защита общественного здравоохранения и демократии: борьба с дезинформацией, укрепление ответственности и укрепление доверия
«В эпоху дезинформации мы стремимся общаться на основе доказательств, слушать реальные опасения и защищать общественный дискурс от манипуляций.»
Защита здоровья зависит не только от эффективных услуг, но и от способа принятия решений. ВОЗ Европа давно подчеркивает, что управление является определяющим фактором здоровья, подчёркивая важность прозрачности, подотчётности и подходов для целого общества в формировании справедливой и эффективной политики. Сильное управление формирует доверие, поддерживает согласованность политики и способствует сотрудничеству между секторами.
Общественные (медицинские) учреждения, правительства и научные сообщества зависят от общественного доверия. Восприятие вакцин, стратегий профилактики и других мер общественного здравоохранения может зависеть от ложной и вводящей в заблуждение информации, особенно если коммуникация не отвечает на опасения и реальность людей. ВОЗ определила инфодемию как структурную проблему общественного здравоохранения, требующую не только корректирующих сообщений, но и усиленных систем коммуникации рисков, прозрачности и участия сообщества.
Участие сообщества воспринимается как ключ к легитимности и доверию. Когда сообщества действительно вовлечены в принятие решений, политика становится более отзывчивой, справедливой и основывается на личном опыте.
Участники общественного здравоохранения и медицинские работники не являются теми, кто перерабатывает платформы, но они необходимы для построения доверия через непрерывность ухода, качественную информацию, доступную на местном уровне, и последовательную, непрерывную коммуникацию, которая признаёт, что пациенты приезжают интегрированными в их сложную информационную систему.
8 мая: Укрепление и поддержка медицинского персонала
В Европейском союзе и за его пределами работники здравоохранения и ухода сталкиваются с затяжным и углубляющимся кризисом. Демографические изменения, постоянно меняющиеся потребности населения в здравоохранении, технологические переходы, динамика рынка труда и растущее давление на специалистов, необходимых для принятия сложных решений в условиях ограниченных условий, меняют рабочую силу на десятилетия вперёд. Решения для кадров должны быть основаны на доказательствах и лучше согласованы между исследованиями, политикой и организационной практикой; А передовой опыт — включая вызовы сотрудничества, решения по удержанию, миграционное давление и моральный ущерб — должен служить в основе реформ на организационном, национальном и транснациональном уровнях.
Недавние европейские данные подтверждают масштаб этой проблемы. В докладе «Здравоохранение: Европа 2024» оценивается, что дефицит около 1,2 миллиона медицинских работников в ЕС требует многосторонней стратегии: увеличение предложения специалистов через образование, обучение и целенаправленный набор; улучшение удержания кадров за счёт улучшения условий труда, карьерного развития и благополучия; повышение производительности за счёт внедрения инновационных моделей ухода, таких как передача бремени, интегрированные и общественные услуги, а также эффективное использование цифровых инструментов и решений, основанных на данных.
План действий ВОЗ для рабочей силы здравоохранения и ухода на 2023–2030 годы подчеркивает, что расширение обучающих возможностей будет недостаточным. Стратегии устойчивой рабочей силы требуют поддержки рабочих условий, повышения интеллекта рабочей силы, укрепления управления и долгосрочных инвестиций в развитие навыков, лидерство и благополучие.
Укрепление и поддержка рабочей силы требует внимания на нескольких уровнях: индивидуальное благополучие и профессиональное развитие; организационная культура и лидерство; совершенствование национальных систем планирования; и укрепление европейских механизмов сотрудничества.
Инвестиции в медицинскую и медицинскую кадровую силу защищают качество медицинской помощи, укрепляют устойчивость систем, формируют доверие общества и обеспечивают способность систем здравоохранения реагировать на будущие демографические изменения и более широкие общественные вызовы.