Всемирный день охраны труда и техники безопасности 28 апреля 2025 года

Каждый год 28 апреля проводится Всемирный день охраны труда, чтобы привлечь внимание всех людей к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению смертности и травматизма на рабочем месте и как через ее формирование можно сохранить жизнь и здоровье сотрудников. Формирование позитивной культуры безопасности на предприятии происходит за счет слияния разных факторов: личная вовлеченность работников в вопросы охраны труда, активное участие руководителей, транслирование ценностей через вербальные и невербальные каналы коммуникации.

Свои истоки событие берет в 1989 году, когда американские и канадские профсоюзы впервые провели акцию в память о сотрудниках, погибших или пострадавших на производстве. С тех пор движение стало ежегодным, постепенно распространившись на другие страны. В 2003 году Международная организация труда официально объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда, придав празднику глобальный статус и объединив усилия разных государств в борьбе за безопасные и достойные условия работы.

Суть торжества заключается в привлечении внимания общества и работодателей к вопросам производственной безопасности, профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Каждый год праздник проходит под новым девизом, отражающим наиболее актуальные проблемы в сфере труда. Темы касаются разных аспектов: от защиты работников в опасных отраслях до психического здоровья сотрудников офисов и удаленных команд.

Одной из ключевых задач Всемирного дня охраны труда стало формирование культуры безопасного поведения на производстве. Организации по всему миру проводят лекции, семинары, тренинги и конкурсы, чтобы повысить осведомленность работников о существующих рисках и научить их грамотным действиям в экстренных ситуациях. Благодаря подобным инициативам удается снизить количество несчастных случаев, улучшить условия труда и повысить ответственность работодателей перед своими сотрудниками.

Так, праздник напоминает нам, что за статистикой травматизма и профзаболеваний стоят реальные судьбы людей. Именно поэтому важно не просто знать о событии, но и использовать его как повод переосмыслить подходы к безопасности и начать действовать — на личном, корпоративном и государственном уровнях.