Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2023 года

Всемирный день охраны труда
с общим «Безопасная и здоровая рабочая среда – основное право
сотрудников на работе»

Всемирный день безопасности и гигиены труда, установленный Международной организацией труда, отмечается ежегодно 28 апреля и посвящен пропаганде предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире.

В этом году мы исследуем тему безопасной и здоровой рабочей среды как основополагающего и справедливого принципа на рабочем месте.

Важность кампании заключается в повышении осведомленности и привлечении внимания международного сообщества к обострению проблемы и к тому, как продвижение и создание культуры безопасности и здоровья может способствовать снижению числа смертей и травм, связанных с работой.

Глобальный акцент на важности безопасности и гигиены труда был выражен в июне 2022 года, когда Международная конференция труда (МКТ) приняла решение включить безопасную и здоровую рабочую среду в систему принципов и прав МОТ «Основные права в сфере труда» (ОППТ), определение Конвенции о безопасности и гигиене труда 1981 года (№ 155) и Рамочной конвенции о безопасности и гигиене труда 2006 года (№ 187) в качестве основополагающих конвенций. Цель в области устойчивого развития, касающаяся достойного труда и экономического роста, отражает приверженность международного сообщества защите трудовых прав и содействию созданию безопасных условий труда для всех работников, включая трудящихся-мигрантов, особенно женщин-мигрантов и лиц, занятых нестандартно.

Это решение подтверждает конституционное обязательство членов МОМ продвигать, уважать и реализовывать принципы, изложенные в этих двух конвенциях, которые полностью дополняют друг друга и впоследствии требуют от членов постепенно устанавливать национальную политику, программы и системы в области охраны труда и формировать в каждой стране культуру профилактики. здоровье и безопасность. Они содержат положения общего характера, охватывающие все отрасли деятельности и всех работников, которые служат основой для мер безопасности и гигиены труда, изложенных в почти 40 международных трудовых нормах и сводах правил, касающихся непосредственно охраны труда.

Согласно последним оценкам, опубликованным Международной организацией труда, ежегодно в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний умирает 2,78 миллиона рабочих.

Около 2,4 миллиона (86,3%) из них смертельных случаев связаны с профессиональными заболеваниями, а более 380 000 (13,7%) – с несчастными случаями на производстве. Каждый год несчастных случаев на производстве без летального исхода примерно в тысячу раз больше, чем несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Несмертельные травмы ежегодно затрагивают около 374 миллионов рабочих, и многие из этих травм имеют серьезные долгосрочные последствия для трудоспособности рабочих.

Молодые работники сообщают о значительно более высоком уровне производственного травматизма по сравнению со взрослыми работниками. Согласно последним европейским данным, частота несмертельных травм на рабочем месте была на 40% выше среди молодых работников в возрасте 18-24 лет, чем среди взрослых работников (EU-OSHA, 2007). В Соединенных Штатах риск несмертельного производственного травматизма для молодых работников в возрасте от 15 до 24 лет примерно в два раза выше, чем для работников в возрасте 25 лет и старше.

Выяснилось, что «на сегодняшний день» наибольшая доля смертей, связанных с работой, связана с профессиональными заболеваниями, при этом 31% смертей связаны с заболеваниями системы кровообращения, 26% — с раком, связанным с работой, и 17% — с респираторными заболеваниями. Рабочие теперь используют больше технологий, и 36% работников работают чрезмерно много часов, определяемых как более 48 часов в неделю.

Помимо причинения неисчислимых человеческих страданий, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания приводят к значительным экономическим издержкам, на которые, по оценкам, приходится ежегодный убыток в размере 3,94% мирового ВВП (МОТ, 2017c).

Недавнее исследование, проведенное во многих странах Европейского союза, показало, что работа отрицательно влияет на способность работать для трети работников. На основании исследования Европейского фонда развития жизни и труда (European Foundation for the Развитие жизни и Работающий условия ), в 2009 году каждый четвертый работник в Европе не выходил на работу из-за проблем со здоровьем. Каждый десятый работник был связан с несчастным случаем на производстве. Почти треть работников сообщили, что связанные с работой риски угрожают их здоровью и безопасности.

Сегодня примерно 60% сотрудников большую часть своего рабочего времени сталкиваются с динамичным и напряженным графиком работы. 12% опрошенных говорят, что им часто или почти никогда не хватает времени, чтобы закончить работу. В Финляндии от стресса страдают 25,4% всех сотрудников, что ненамного выше, чем в среднем по Европе.

Исследование также показало, что почти половина европейских рабочих по-прежнему работают в неправильных и эргономически неудобных позах, что также характерно для рабочих в Республике Молдова. Почти треть работников подвергаются воздействию шума во время работы; четверть рабочих работает в условиях запыленности, высоких или низких температур и вибраций.

Международная организация труда отмечает, что изменения в методах работы, демографии, технологиях и окружающей среде создают новые проблемы в области гигиены труда и техники безопасности. Более эффективное предотвращение установленных рисков требует глубоких изменений в местах и способах работы.

Вмешательство структур безопасности и здоровья необходимо для отражения и развития общей культуры предотвращения рисков среди работников.

Во-первых, такие технологии, как оцифровка, робототехника и нанотехнологии, также могут влиять на психосоциальное здоровье и создавать новые материалы с неизмеримой опасностью для здоровья. При правильном применении технология также может помочь уменьшить вредное воздействие, облегчить обучение и инспекцию труда.

Демографические изменения также играют важную роль, поскольку у молодых работников значительно выше уровень производственного травматизма, а пожилым работникам для безопасной работы требуются адаптивные методы и оборудование. Женщины, число которых все больше пополняется, чаще имеют нестандартный график работы и подвергаются большему риску заболеваний опорно-двигательного аппарата. Развитие и изменение климата порождают такие риски, как загрязнение воздуха, тепловой стресс, возникающие болезни, изменение климата, которые могут привести к потере рабочих мест. В равной степени новые рабочие места будут созданы благодаря устойчивому развитию и «зеленой» экономике. Изменения в организации труда могут обеспечить гибкость, позволяющую большему количеству людей войти в состав рабочей силы, но также могут привести к психосоциальным проблемам, в том числе к незащищенности, нарушению конфиденциальности и времени отдыха или неадекватной социальной защите и охране труда.

Около 36% рабочей силы в мире в настоящее время работает сверхурочно (более 48 часов в неделю). Несчастные случаи на производстве и заболевания приводят к разрушительным последствиям для работников, предприятий и целых сообществ и экономики. Несмотря на многие улучшения, предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по-прежнему имеет большое значение во всем мире.

Только совместными усилиями сторон, заинтересованных в обеспечении безопасных и здоровых рабочих мест, мы можем гарантировать достижение целей предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , а также укрепление реальной культуры профилактики.

В связи с изложенным специалисты ПАНО вырабатывают следующие рекомендации для работодателей по охране труда и технике безопасности работников:

Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для сотрудников в соответствии с действующими нормами безопасности и гигиены труда, включая предоставление необходимого стандартизированного оборудования и средств индивидуальной защиты, таких как:
средства защиты глаз, лица, головы и конечностей;
средства индивидуальной защиты от падения с высоты;
противошумное оборудование;
устройства для защиты органов дыхания;
устройства радиологической защиты и др.
Проведение аттестации рабочих мест в соответствии с положениями действующего законодательства в целях предупреждения случаев профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве среди работников;
Создание здоровых рабочих мест путем предоставления обучения, образования и информационных материалов по охране труда и технике безопасности.
Уважение и создание условий, необходимых для обеспечения работникам здорового питания и культуры отдыха.

«Только содействуя мерам безопасности и гигиены труда на рабочем месте, мы сможем защитить жизнь рабочих, их семей и общества в целом».